La violencia de género es la primera causa de mortalidad por encima de guerras, cáncer o accidentes de tráfico según la OMSClara Campoamor, Victoria Kent, Lilí Álvarez, María Zambrano, Rosalía de Castro, Carmen Amaya, María de Echarri o Maruja Mallo han sido algunas de las mujeres que a lo largo de la historia han luchado por la igualdad.
Actualmente sigue constante la disputa generada por la diferencia de derechos entre hombres y mujeres. Por esta razón, en días como el 8 de Marzo, todos los años, mujeres de todo el mundo alzan sus voces para denunciar injusticias, reivindicar derechos y para recordar a quienes a lo largo de la historia lucharon con gran valentía contra la discriminación que todavía persiste. A pesar de los grandes logros alcanzados por la mujer en los últimos cuarenta años aún queda mucho trabajo por hacer. Así lo aseguró el Instituto de la Mujer y afirmó que aún queda un largo camino que recorrer para afrontar cuestiones como la violencia de género o la desigualdad laboral. Mercedes de la Merced, presidenta de la Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad lamentó que, a pesar de que La Declaración Universal de los Derechos Humanos defiende la igualdad entre hombres y mujeres, y la Constitución española la garantiza y protege en nuestra nación, la realidad es bien distinta. “Las mujeres somos el 54,1% del alumnado universitario, pero representamos tan sólo el 16,8% de los catedráticos. El 15,2% de las mujeres tiene unos ingresos menores o iguales al mínimo interprofesional y además el salario de una mujer pensionista es de 597,21 euros, mientras que un hombre recibe de media 971,92 euros”, afirmó la presidenta. Estos datos confirman que se acentúa notablemente la diferencia entre ambos sexos, por lo que desde la Unidad de Igualdad de la Universidad de Alicante se ha aprobado el primer plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de la UA. “Este plan trata de conseguir el equilibrio en la presencia de hombres y mujeres en los distintos ámbitos de actuación y niveles de responsabilidad de la UA” explicó Lola Blasco, gestora-jefa del Centro de Estudios sobre la Mujer.
Los golpes del “amor”
La violencia de género es un duro golpe que sigue activo entre la sociedad femenina debido a la desigualdad social. En lo que llevamos de año ya han muerto en manos de sus parejas o ex parejas 7 mujeres españolas, las cuales no habían denunciado antes a su agresor. En cambio, más de 20000 mujeres denuncian malos tratos cada año en España según datos facilitados por Amnistía Internacional. Desde el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad se ha habilitado una línea de ayuda y asesoramiento a la mujer maltratada (900 10 10 10). Además en cada Ayuntamiento y Comunidad Autónoma hay recursos específicos para ayudar a estas mujeres. No obstante, esta violación de los derechos de la mujer afecta a todos los países. Según informes de Amnistía Internacional, en Yemen una mujer no puede elegir a su marido. En Arabia Saudí, no puede conducir, viajar o tener trabajo remunerado. Y en Egipto se practica la mutilación genital
femenina. Michelle Bachelet, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, habló recientemente para DI NO-Únete sobre el compromiso de ONU Mujeres de poner fin a la violencia contra las mujeres y calificó la situación de “alarmante”: “La violencia contra las mujeres es un problema mundial que requiere una acción urgente”.
El maltrato laboral
La mayoría de las mujeres maltratadas se encuentran con muchos obstáculos a la hora de encontrar trabajo. La coordinadora de la Asociación por la Igualdad de Género "8 de Marzo", Puerto Gil, destacó que las mujeres "se están
llevando la peor parte de los recortes sociales que se están haciendo
para afrontar la crisis económica". El colectivo afirmó que los recortes están “aumentando la pobreza y la exclusión, disparando la distancia entre riqueza y pobreza y generando graves desigualdades donde las mujeres nos estamos llevando la peor parte”. De acuerdo con las campañas de inserción laboral lanzadas por el Gobierno, numerosas cajas y bancos se suman a la causa. Una de ellas, Obra Social Caja Madrid, ha puesto en marcha el programa de inserción socio laboral para mujeres víctimas de la violencia de género. Según explica en su blog, ya ha entrado en vigor y contiene
medidas como la disposición de puntos específicos de atención a estas mujeres dentro de las oficinas del INEM o un itinerario individualizado para facilitar su integración laboral. Además el programa prevé subvenciones y ayudas para que estas mujeres puedan establecerse como trabajadoras autónomas o por cuenta propia y se instauran incentivos para las
empresas que contraten a víctimas de violencia de género. Por otro lado, Aleix Caussa, codirector de la consultoría psicosocial SPORA Sinergies, explicó que sería de gran ayuda promover la “creación de circuitos y mesas laborales territoriales para fomentar la inserción laboral de estas mujeres”. Aunque lo cierto es que aún queda mucho camino por
recorrer.
